職位描述
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善銷售網(wǎng)絡(luò),確保公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
組織制定公司的營銷推廣方案及營銷管理制度與流程,負責組織實施和持續(xù)優(yōu)化;
參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司發(fā)展提供合理建議;
負責搜集行業(yè)相關(guān)政策,競爭對手及客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢,為公司制定市場決策和經(jīng)營決策提供支持;
負責營銷部門團隊建設(shè),績效評估及員工培訓,以及檢查指導區(qū)域市場工作,確保銷售目標完成;
審批公司重大合同、有關(guān)費用開支,及監(jiān)督公司貨款回籠情況,努力避免經(jīng)營風險,確保營銷費用開支合理;
負責指導各省區(qū)完成當時政府事務公關(guān)及招投標工作;
負責渠道商的關(guān)系建立和維護,維護公司形象和利益。
任職資格:
醫(yī)藥學及管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
擁有八年以上醫(yī)藥銷售及團隊管理經(jīng)驗,有豐富的全國各省份標桿醫(yī)院、代理商及大型醫(yī)藥商業(yè)公司資源;
熟悉基礎(chǔ)用藥、急搶救藥品類產(chǎn)品的市場布局與銷售管理,并在此領(lǐng)域有一定客戶人脈及招投標政府資源優(yōu)先;
擅長營銷組織建設(shè)與培訓,合理安排崗位,有500強藥企高層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
具有較強的時間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
有責任心,團隊意識強,忠誠于企業(yè)。
薪資待遇:基本工資+考核工資+各項補貼+達成獎勵,綜合年薪50萬(按團隊業(yè)績核算)。
相關(guān)福利:五險、法定假期、節(jié)假日福利、超長春節(jié)假、團隊活動、生日禮、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、績效獎金、年終獎金、超額任務獎等。